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Título: La gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital “Tomas Lafora” de Guadalupe, 2019
Autor(es): Meléndez Albarrán, Angie Joselyn; Muñoz Fernández, Juan César
Asesor(es): Tapia Sánchez, Carlos Danter
Palabras clave: Trabajadores - Formación profesional; Efectividad organizacional; Hospitales - Administración de personal
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital “Tomas Lafora” de Guadalupe, 2019. El método que se utilizó es un diseño no experimental, transversal, se realizó un cuestionario a 105 colaboradores del Hospital Tomas Lafora con el propósito de identificar si la gestión administrativa tiene relación significativa con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital “Tomas Lafora” de Guadalupe, 2019; donde se identificó que el desempeño laboral si guarda relación significativa, identificando las dimensiones que guardan más relación son Organización, Dirección y control.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/46534
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 15-sep-2020
Título profesional - Tesis

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