Selección de personal y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Transportes Mercedes Express, La Esperanza-Trujillo, 2018

Abstract

La investigación titulada Selección de personal y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Transportes Mercedes Express, La Esperanza-Trujillo, 2018, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre selección de personal y desempeño laboral en una empresa privada. La investigación fue de enfoque cuantitativo, tipo básico y diseño correlacional. La población estuvo conformada por 40 servidores de la empresa de Transportes Mercedes Express. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento para recolectar los datos fue el cuestionario. Con el fin de determinar la validez de los instrumentos se usó el juicio de expertos y la confiabilidad fue calculada utilizando el Coeficiente Alfa de Cronbach siendo el resultado 0.833, en el cuestionario de selección del personal y 0.815 en el cuestionario de desempeño laboral. Los resultados hacen concluir que existe relación positiva moderada (r=0.424) y significativa (p < 0.05), selección del personal y desempeño laboral de la empresa de Transportes Mercedes Express la Esperanza-Trujillo, 2018. Ello hace inferir que a mayor desempeño laboral mayor desempeño laboral.