Aplicación de un programa de relaciones interpersonales para mejorar el trabajo en equipo entre los niños y niñas del segundo grado ‘A’ de la Institución Educativa San José de la ciudad de Piura en el año 2011

Abstract

El presente trabajo de investigación se denomina “Programa de Relaciones Interpersonales para mejorar el trabajo en equipo entre los niños y niñas del segundo grado ‘A’ de la Institución Educativa san José de la ciudad de Piura en el año 2011” teniendo como objetivo general determinar la eficacia que tiene la aplicación del programa antes mencionado, determinar las dificultades que se presentan durante el trabajo en equipo, identificar las destrezas basadas en relaciones interpersonales que contribuyen a mejorar el trabajo en equipo, evaluar la eficacia de las destrezas basadas en las relaciones interpersonales para mejorar el trabajo en equipo. Este trabajo de investigación está basado en una metodología activa. El diseño corresponde a una investigación - acción, lo cual significó el desarrollo de un Plan de mejora cuyos resultados, conclusiones y recomendaciones están contenidos en el presente Informe. Es de tendencia cualitativa, habiéndose utilizado como técnica básica la observación acompañada de la aplicación de una escala de actitudes para evaluar la mejora del trabajo en equipo el cual arrojó como resultados la eficacia del programa de relaciones interpersonales basándose en seis destrezas como la cooperación, la coordinación, la comunicación proactiva, la confianza, la práctica de valores y el compromiso que contribuyeron en la mejora del trabajo en equipo.