Buscar en Google Scholar
Título: Valoración de los flujos de comunicación interna en colaboradores de dos empresas de manufacturas de Lima Norte, 2021
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como propósito, describir los flujos de comunicación interna en colaboradores de dos empresas de manufacturas de Lima Norte, 2021. La metodología empleada fue, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo comparativo, diseño no-experimental. Las teorías que se emplearon fueron, teoría de la comunicación organizacional y teoría de la comunicación productiva. El instrumento que se empleó fue un cuestionario de 20 preguntas y como técnica de recolección de datos, se utilizó la encuesta. La investigación concluyó que, la valoración de los flujos de comunicación interna entre los empleados de Corporation S.A.C. y Rabbit Glass S.A, funcionaron de forma distinta, viéndose reflejado en un 72,73% de los trabajadores de la primera empresa, quienes le dieron mayor valor al flujo horizontal, seguido del ascendente, el vertical y finalmente, el descendente. En cambio, en la segunda empresa, fue un 95% de los colaboradores, quienes le dieron mayor valor al flujo horizontal, seguido del vertical, el descendente y por último, el ascendente. Eso significó que, la valoración de los flujos de comunicación interna, no tiene un orden determinado, ya que, algunos flujos son mejores valorados que otros.
Disciplina académico-profesional: Ciencias de la Comunicación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grado o título: Licenciado en Ciencias de la Comunicación
Jurado: Mogollon Cruz, Yvy ElizabetH; Villalba Rengifo, Arnaldo Florencio Oswaldo; Montenegro Diaz, Denis Jose
Fecha de registro: 18-feb-2022



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons