Título: Proceso de contratación de personal y su incidencia presupuestal en una Municipalidad de Sullana, 2022
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En un municipio de Sullana, existen dos problemas que atormentan a la institución;
como es el proceso de contratación de personal y la incidencia presupuestal, toda
vez que no se respeta los mecanismos para la correcta contratación del personal;
vulnerando los principios de veracidad, transparencia y libre concurrencia;
generando falencias en la ejecución del presupuesto ya que se contrata con
sueldos súper elevados, los mismos que no están considerados en la certificación
presupuestal, generando un desorden administrativo, presupuestal y financiero;
razones por la cual se realizó la presente investigación, cuyo objetivo general fue
determinar la relación entre el proceso de contratación del personal y la incidencia
presupuestal en una municipalidad de Sullana 2022; el tipo de estudio fue aplicado
con diseño no experimental, dirigido a una muestra de 113 trabajadores en una
municipalidad de Sullana, a quienes se les aplico los cuestionarios; teniendo como
resultado una correlación positiva muy alta, concluyendo que existe correlación
positiva muy alta entre el proceso de contratación del personal y la incidencia
presupuestal en una municipalidad de Sullana 2022, demostrándose que, si el
proceso de contratación al personal es eficiente, la incidencia presupuestal también
lo será.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Vidal Senador, Maria Elena; Ganoza Ubillus, Lucila Maria; Salazar Salazar, Elmer Bagner
Fecha de registro: 23-ene-2023