Título: Compromiso laboral y su influencia en la reducción de muerte materna en el personal sanitario de un hospital, Ecuador 2023
Asesor(es): Moran Requena, Hugo Samuel; Zubieta Peña, Arturo Rodrigo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la presente investigación ha sido determinar la influencia del
compromiso laboral en la reducción de muerte materna en el personal sanitario de
un hospital, Ecuador-2023, se ha utilizado la siguiente metodología, investigación
tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional-causal. La
población La población fue conformada por 124 profesionales de la salud en un
hospital de Ecuador, y la muestra es de 124 profesionales. En cuanto al instrumento
de recolección de datos que se utilizó, es el cuestionario. De acuerdo con los
resultados inferenciales obtenidos se muestra el informe de ajuste donde el p-valor
es mayor que 0,05 por lo tanto se rechaza Ho y se acepta Ha que indica que el
compromiso laboral influye en la reducción de muerte materna en el personal
sanitario de un hospital, Ecuador-2023. Se puede concluir que el compromiso
laboral explica 45,5% de la variabilidad de la reducción de muerte materna.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Marcas Campos, Jaime Cesar; Zubieta Peña, Arturo Rodrigo; Moran Requena, Hugo Samuel
Fecha de registro: 5-sep-2023