Título: Análisis del clima organizacional de los trabajadores de la municipalidad provincial de Sechura y una propuesta para su mejoramiento-2010
Asesor(es): Rojas Cardoza, Noe
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2009
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En las organizaciones se encuentran los grupos de personas, cada una
de ellas con responsabilidades específicas que actúan o se desempeñan para
el logro de un propósito u objetivo determinado por la institución. La
Municipalidad Provincial de Sechura, como institución está conformada por un
grupo de elementos interrelacionados entre sí, tales como: la estructura
organizacional, los procesos que ocurren dentro de ella y la conducta de los
grupos e individuos.
La interacción de los componentes antes mencionados produce patrones
de relación variados y específicos que encajan en lo que se ha denominado
Clima Organizacional, que es todo el ambiente interno de una organización que
no es físicamente palpable, pero sí se siente y percibe.
El clima organizacional, influye en gran medida en el nivel de motivación
que tengan los trabajadores, aunque no es la causa primordial de la
productividad, incide en ella, puesto que juega un papel neutral o catalizador en
el sentido directo de que si existe un clima positivo, determinantes de la
productividad como la motivación, logran afectar a los empleados de forma más
efectiva y en consecuencia su productividad. Por ello, si el clima organizacional
es negativo podemos estar desperdiciando una mejor productividad.
El presente estudio busca determinar de la manera más precisa posible
un diagnóstico de los factores del clima organizacional, dentro del cual se
propondrá actividades, con la finalidad de que todos los trabajadores de la
Municipalidad Provincial de Sechura, tengan una mejor calidad de vida laboral.
El estudio se ha dividido en cinco capítulos, presentando en el Capítulo I
el planteamiento del problema, los antecedentes, la formulación del problema,
los objetivos de la investigación, limitaciones, así como la justificación del
mismo.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 30-oct-2023