Liderazgo y satisfacción laboral en el área técnica de la empresa Violeta E.I.R.L. Trujillo 2022

Abstract

El presente estudio se realizó en el área técnica de la empresa Violeta E.I.R.L. de la ciudad de Trujillo, teniendo como objetivo general determinar la relación que existe entre el liderazgo y satisfacción laboral. Así mismo, la metodología utilizada fue de tipo aplicada y el estudio fue de diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo agrupada por 25 técnicos del área técnica de la empresa Violeta E.I.R.L. de la ciudad de Trujillo, se aplicó dos cuestionarios con escala de Likert. Los resultados mostraron que el estilo que más predomina es el liderazgo democrático con un 68%; asimismo, el 68% de los colaboradores se encontraron satisfechos con la empresa. El coeficiente de correlación de Rho de Spearman dio como resultado 0,582 lo que significa que la correlación es positiva moderada. Así mismo, se muestra un nivel de significancia de 0,002 p< 0,05; es decir que la relación entre las variables liderazgo y satisfacción laboral es significativa; por tanto, se acepta la hipótesis de investigación.