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Seminario Unzueta, Randall Jesús
Lopez Lenci, Mercedes Yasmin
Quiroz Valenzuela, Roxana Janet
2024-10-23T16:45:29Z
2024-10-23T16:45:29Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/151912
El presente estudio doctoral investiga cómo la gestión del conocimiento (GC) influye en el desarrollo de competencias laborales en una entidad edilicia. Alineado con el ODS 17: alianzas para lograr los objetivos, que promueve el intercambio de conocimientos y mejores prácticas, el estudio destaca la importancia de la GC para mejorar las habilidades de los funcionarios a través de la captura, organización y distribución de conocimiento. La efectividad de la GC depende de factores como la estructura organizacional, experiencia del directivo en su puesto, liderazgo y la cultura institucional. Sin embargo, enfrenta desafíos como la alta rotación del personal, personal inexperto e infraestructura inadecuada. El estudio, del diseño es cuantitativo y no experimental, abarcó a 959 funcionarios. Los resultados revelaron una influencia significativa de la GC en las competencias laborales, incluyendo habilidades, aptitudes y valores, pero no en la dimensión del conocimiento. Esto podría deberse a una implementación insuficiente de prácticas de GC que faciliten el acceso a información relevante y la actualización continua del conocimiento. Es crucial contar con personal experto para reevaluar y mejorar las estrategias de GC para asegurar un desarrollo integral de competencias en la entidad edilicia. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión del conocimiento (es_PE)
Competencias laborales (es_PE)
Conocimiento (es_PE)
Municipalidad (es_PE)
Gestión del conocimiento en el desarrollo de competencias laborales de los funcionarios de una entidad edilicia - Lima, 2024 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
43311504
10830105
https://orcid.org/0000-0002-2040-6716 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0001-7664-7407 (es_PE)
25563804
417068 (es_PE)
Sánchez Aguirre, Flor de María
Lopez Lenci, Mercedes Yasmin
Seminario Unzueta, Randall Jesús
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Privada societaria



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