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Título: Liderazgo y satisfacción laboral de los servidores públicos de la Intendencia de Aduana de Puerto Maldonado, 2022
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo general del estudio, determinar la relación del liderazgo y la satisfacción laboral de los servidores públicos de la Intendencia de Aduana de Puerto Maldonado, 2022. La metodología del estudio fue de tipo de estudio aplicada, diseño no experimental de corte transversal, de nivel correlacional, enfoque cuantitativo. La población de estudio se compuso por 34 servidores públicos de la Intendencia de Aduana de Puerto Maldonado, siendo la muestra de manera censal tomando la totalidad de la población. La técnica fue la encuesta, el instrumento será el cuestionario. Se determinó un coeficiente de correlación rs=0.839 y una significancia bilateral de 0.000<0.05, por ello, existió una relación significativa entre el liderazgo y la satisfacción laboral de los servidores públicos de la Intendencia de Aduana de Puerto Maldonado, 2022.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Moreno Azaña, Raquel Lizet; Merino Nuñez, Mirko; Rojas Mori, Johnny Silvino
Fecha de registro: 26-jul-2023



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