Rotación de personal y productividad laboral en la empresa Algodonera S.A., Ate Vitarte, 2017

Abstract

Se realizó un estudio descriptivo transversal en los trabajadores de la Empresa Algodonera S.A. Ate Vitarte, 2017 con el objetivo de conocer la relación existente entre la rotación de personal y la productividad laboral. Se aplicó una cuestionario de 19 reactivos en 130 trabajadores seleccionados por muestreo no probabilístico intencional. Se evaluó la normalidad de las variables y dimensiones con la prueba de Kolmogorov Smirnov y se realizó el análisis inferencial mediante la correlación de tau-b de kendall. Se encontró relación entre las variables de estudio Rotación de personal y Productividad laboral, y entre la variable rotación de personal y la dimensión eficiencia o la dimensión eficacia. También se encontró relación entre la variable rotación de personal y la dimensión satisfacción laboral. (p<0.05). Es recomendable implementar procedimientos que ayuden a la organización a tener una mejor gestión de tu talento humano así como de sus recursos.