Buscar en Google Scholar
Título: Síndrome de burnout y estrategias de afrontamiento, perspectiva de género en instituciones públicas provincia de Chepén, 2024
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre síndrome de burnout y estrategias de afrontamiento en los servidores de las instituciones públicas provincia de Chepén, 2024. Presenta una metodología de tipo básica teórica, con un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental de corte transversal, correlacional causal; la población estuvo conformada por 167 servidores públicos de la Provincia de Chepén en tres instituciones públicas en este caso específico, la Municipalidad Provincial de Chepén, Red Integrada de Salud Chepén y Unidad de Gestión Educativa Local Chepén, para recolección de datos se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento el cuestionario para medir las variables síndrome de burnout con 18 ítems y estrategias de afrontamiento con 17 ítems, se obtuvo un resultado de Rho Spearman de -0.553, lo que indica un instrumento confiable. Finalmente se concluyó que existe relación inversamente proporcional y significativa entre el síndrome de burnout y estrategias de afrontamiento, lo cual indica que a mayor presencia de burnout se disminuyen la implementación de estrategias de afrontamiento en los servidores de las instituciones públicas de la provincia de Chepén.
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas
Jurado: Silva Leon, Pedro Manuel; Chuquitucto Cotrina, Lisseth Katherine; Bravo Espinoza, Martin Bryan Michael
Fecha de registro: 22-ene-2025



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons