Liderazgo del Director y el Desempeño Laboral en la I.E. Nº 36239 de Pampa del Carmen- Lircay-2016.

Abstract

El Liderazgo del Director influye en el desempeño laboral; en tal sentido la presente investigación se genera a través del siguiente problema: ¿De qué manera el liderazgo del Director Influye en el Desempeño laboral en la I.E. Nº 36239 de Pampa del Carmen-Lircay-2016?, para lo cual el objetivo trazado es: Determinar que el Liderazgo del Director influye el Desempeño laboral en la IE. Nº 36239 de Pampa del Carmen-Lircay-2016. La muestra es de trece docentes, entre nombrados y contratados. Se formuló como hipótesis: El liderazgo del director influye Significativamente en el Desempeño laboral en la IE. Nº 36239 de Pampa del Carmen-Lircay-2016. Los resultados de la estadística indican que el liderazgo del director influye significativamente en el desempeño laboral en la IE. Nº 36239 de Pampa del Carmen-Lircay-2016, de acuerdo a la prueba de Wilcoxon de los rangos con signo es 0,003 este es ˂ al nivel de significancia (a = 0,05 o 5%.), por lo que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. De lo que se concluye que el liderazgo del director influye significativamente en el desempeño laboral en la IE. Nº 36239 de Pampa del Carmen-Lircay-2016.