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Título: Mejora continua y actitud proactiva de los profesionales que laboran en un hospital público de Chimbote, 2022
Asesor(es): Castillo Saavedra, Ericson Félix; Salas Sánchez, Rosa María
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre mejora continua y actitud proactiva de los profesionales que laboran en un hospital público de Chimbote, 2022. Se basó en teorías relacionadas al tema de cada una de las variables, la metodología fue de tipo básica, según su enfoque fue cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal correlacional. Su población conformada por 675 profesionales de la salud, la muestra fue obtenida por medio de una fórmula que se empleó para sacar el promedio de 246 profesionales, el muestreo fue probabilístico, como técnicas se utilizaron las encuestas y como instrumentos los cuestionarios, los resultados que se obtuvieron fueron que la relación entre la mejora continua y la actitud proactiva de los profesionales que laboran en un hospital, mostro que un Rho de Spearman fue de 0,677 valor que indica una relación positiva (directa), además un p – valor es 0,000 menor a 0,05 representando valores significativos. Por tanto, se concluye que la mejora continua tiene relación con la actitud proactiva de los profesionales que laboran en un Hospital público de Chimbote, 2022
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Salas Sanchez, Rosa Maria; Hurtado Chancafe, Violeta; Castillo Saavedra, Ericson Feliz
Fecha de registro: 31-may-2023



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