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Título: Liderazgo y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa privada en el distrito de San Martín de Porres - 2022
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El trabajo realizado se enfocó en indagar la influencia del liderazgo en la satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa privada en el Distrito de San Martín de Porres- 2022, cuya investigación tuvo un diseño no experimental transversal de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo y un alcance descriptiva correlacional, con una población de 36 colaboradores de los cuales a 20 se tuvo como muestra, respondiendo a las encuestas, mediante un cuestionario, que fueron validados y confiables por expertos en la materia, aplicandose el coeficiente de Alfa de Cronbach, teniendo como resultado para la variable Liderazgo 0.835 y para la Satisfacción Laboral de 0.825 el rango de fiabilidad, se establecio que existe una correlaciòn positiva entre las dimensiones liderazgo Transaccional y Burocrático en la satisfacción laboral en los trabajadores, pero que es baja, resaltando la dimensión, liderazgo Transformacional con una correlación de 0.262 y una significancia de 0.264, lo que se concluyó que la empresa deberá de implementar estrategias, para el mejor desempeño de los colaboradores y engrandecimiento de la empresa.
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Zapana Ruiz, Jorge; Villa Espinoza, Enrique; Castañeda Fuentes, Viviana Del Rosario
Fecha de registro: 16-feb-2024



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