Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Duran, S., (2018). El Clima Laboral y el Empoderamiento en la Empresa Oncocenter Perú SAC, Lima 2018 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/30514
Duran, S., El Clima Laboral y el Empoderamiento en la Empresa Oncocenter Perú SAC, Lima 2018 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/30514
@misc{renati/1555843,
title = "El Clima Laboral y el Empoderamiento en la Empresa Oncocenter Perú SAC, Lima 2018",
author = "Duran Corrales, Sueellen Kimberly",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2018"
}
Título: El Clima Laboral y el Empoderamiento en la Empresa Oncocenter Perú SAC, Lima 2018
Autor(es): Duran Corrales, Sueellen Kimberly
Asesor(es): Mejía Guerrero, Hans
Palabras clave: Clima Laboral; Empoderamiento
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación denominada “El clima laboral y el empoderamiento en la
empresa Oncocenter Perú, Lima, 2018”. Fue planteada con el objetivo de
determinar la relación que existe entre El clima laboral y el empoderamiento en
la empresa Oncocenter Perú, Lima.
Esta investigación corresponde al tipo aplicada, con diseño no experimental, de
nivel correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo constituida por
227colaboradores administrativos y/o asistencial de la empresa Oncocenter
Perú, Lima. Se aplicaron dos cuestionarios con aplicación de Escala de Likert
validado por juicio de experto, la confiabilidad se obtuvo con el alfa de crombach,
los resultados fueron procesados mediante el software SPSS versión 23.
Los resultados demuestran que existe relación entre el clima laboral y el
empoderamiento en la empresa Oncocenter Perú, Lima, al obtener un
coeficiente de correlación de Spearman (rho= 0.580) y un p-valor igual a 0,001.
Interpretándose como: a mayor clima laboral, mayor será el empoderamiento en
los colaboradores administrativos y/o asistencial de la empresa Oncocenter
Perú.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/30514
Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Fecha de registro: 2-abr-2019
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons