Competencia laboral y comunicación organizacional en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones - San Martín 2022

Abstract

El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la competencia laboral y la comunicación organizacional en la Dirección Regional De Transportes y Comunicaciones - San Martín 2022. La investigación fue de enfoque cuantitativo de tipo aplicada con un alcance descriptivo correlacional porque evaluó el grado relación entre dos o más variables. El diseño de investigación fue no experimental de corte transversal porque se realizó sin manipular las variables. La población y muestra fue de 58 colaboradores. Concluyendo que, existe relación significativa entre la competencia laboral y la comunicación organizacional en la Dirección Regional De Transportes y Comunicaciones - San Martín 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman se alcanzó un coeficiente de 0, 959 (correlación positiva muy alta) y un p valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01).