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Chavarri, T., De, D. (2021). Competencias laborales y desempeño de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo año, 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/94064
Chavarri, T., De, D. Competencias laborales y desempeño de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo año, 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/94064
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Title: Competencias laborales y desempeño de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo año, 2021
Authors(s): Chavarri Castañeda, Tom Alonso; De la Cruz Cueva, Dante
Advisor(s): Paredes Alvarado, José Edmundo
Keywords: Motivación; Desempeño laboral; Colaboradores
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El propósito de la presente tesis titulada: “Competencias Laborales y Desempeño
de los Colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo año 2021”, el
objetivo fue determinar la relación que existe Competencias Laborales y
Desempeño de los Colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo
año 2021. En el marco metodológico, se estableció que la investigación es de tipo
aplicada, no experimental y de corte transversal. La población fue infinita por lo cual
se determinó una muestra de 120 personas. Como técnica se utilizó a la encuesta
y como instrumento para recoger los datos se requirió de dos cuestionarios, uno
para la variable Competencias Laborales y otro para la variable Desempeño, fue
aplicado a los colaboradores de la Municipalidad, estuvo estructurado considerando
las dimensiones de sus variables cuya validez se hizo mediante juicio de expertos
y la confiabilidad por el alfa de Cronbach. Posteriormente se realizó un análisis e
interpretación de los resultados procediendo a utilizar el estadístico de prueba Rho
de Spearman, haciendo uso del software SPSS.
Finalmente, se concluyó que existe una correlación positiva alta entre la
Competencias Laborales y Desempeño de los Colaboradores de la Municipalidad
Distrital de Pueblo Nuevo año 2021 (Rho de Spearman 0,776) y el nivel de
significancia es de (p=0.000) menor al 5%, lo que permite indicar que a mayor
Competencias Laborales mayor Desempeño
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/94064
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Alva Morales, Jenny; Zavaleta Chavez, Miriam Zobeida; Paredes Alvarado, Jose Edmundo
Register date: 6-Sep-2022
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