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Guzman, J., (2024). Empleabilidad del profesional universitario con discapacidad en Lima Metropolitana, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/135129
Guzman, J., Empleabilidad del profesional universitario con discapacidad en Lima Metropolitana, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/135129
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Título: Empleabilidad del profesional universitario con discapacidad en Lima Metropolitana, 2023
Autor(es): Guzman Pizarro, Jaquieline Vanessa
Palabras clave: Empleabilidad; Discapacidad motriz; Competencias profesionales
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El propósito de la investigación fue obtener información acerca de la empleabilidad
del profesional universitario con discapacidad en Lima Metropolitana, 2024, para
ello fue necesario realizar la categorización en tres niveles, siendo estas asociadas
directamente al marco teórico. La metodología de la investigación tomó en cuenta
el tipo aplicado, de enfoque cualitativo, de diseño no experimental, corte
transeccional y descriptivo, para la obtención de información la técnica empleada
fue la entrevista utilizando el instrumento de guía preguntas semiestructuradas. Los
participantes de la investigación fueron 8 expertos temáticos con alcance y
experiencia en el desarrollo profesional en las principales actividades, tales como:
Colegio de ingenieros, Colegio de administradores, directivos en consultoras de
recursos humanos para personas con discapacidad, Autoridades de universidades
públicas de Lima Metropolitana, profesionales con discapacidad en labor activa.
Logrando como resultado, que si bien las instituciones universitarias se rigen a un
modelo educativo este no necesariamente se encontraría alineado a las
necesidades de un estudiante que presente algún tipo de discapacidad, siendo
necesario (y destacable) que sea el propio estudiante que busque desarrollar sus
competencias por sus propios medios, finalmente, en el desarrollo laboral se vería
limitado por no tenerse adaptación en todos los campos de acción.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/135129
Disciplina académico-profesional: Doctorado en Gestión Pública y Gobernabilidad
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad
Jurado: Palacios Sánchez, José Manuel; Uribe Hernandez, Yrene Cecilia; Romero Echevarria, Luis Miguel
Fecha de registro: 11-mar-2024
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