Título: Gestión administrativa y desempeño profesional de los trabajadores de un centro juvenil del programa nacional de centros juveniles, 2023
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio de investigación tuvo como objetivo el de determinar la
relación entre la gestión administrativa y desempeño profesional de los trabajadores
de un centro juvenil del Programa Nacional de Centros Juveniles, 2023. Cuyo
diseño es no experimental, transversal descriptivo correlacional. La población
estuvo constituida por 93 trabajadores y con una muestra de 75 trabajadores; se
aplicó un cuestionario a través de una encuesta formulada; el mismo que fue
validado por juicio de expertos, cuyo resultado arrojado de la encuesta, fue
trabajado mediante el software SPSS. Se obtuvo como resultado que el 40,0%
indican que la gestión administrativa es mala y el 29,3% que es buena y para la
variable de desempeño profesional revelan que el 37.3% es mala el 62,7% que es
regular; se determinó la confiabilidad de las variable 1, siendo este un valor de 0,954
y la variable 2 con un valor de 0, para la comparación de la hipótesis general, se
usó la prueba de Rho de Sperman el cual tuvo un coeficiente de correlación de
0,921 con significancia bilateral de 0.01; el cual se indica que si existe una relación
significativa entre las dos variables. Se evidencia que existe relación de gestión
administrativa y desempeño profesional.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Flores Rivas, Victor Ricardo; Cuya Chamilco, Paolo Victor; Ramirez Rios, Alejandro
Fecha de registro: 5-nov-2024