Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Huallpa, J., (2024). Ergonomía y satisfacción laboral de los trabajadores de una Municipalidad Distrital de Arequipa, 2024 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/157485
Huallpa, J., Ergonomía y satisfacción laboral de los trabajadores de una Municipalidad Distrital de Arequipa, 2024 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/157485
@misc{renati/1527228,
title = "Ergonomía y satisfacción laboral de los trabajadores de una Municipalidad Distrital de Arequipa, 2024",
author = "Huallpa Arosquipa, Jacqueline Smilzinia",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2024"
}
Full metadata record
Esteves Pairazaman, Ambrocio Teodoro
Huallpa Arosquipa, Jacqueline Smilzinia
2025-01-21T19:50:18Z
2025-01-21T19:50:18Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/157485
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la ergonomía y la
satisfacción laboral de los trabajadores de una Municipalidad Distrital de Arequipa-
2024. Este estudio siguió un enfoque cuantitativo y de carácter básico, utilizando un
diseño no experimental, transversal y de tipo descriptivo correlacional. La investigación
abarcó a una población de 1000 empleados y la muestra 278. Para la recolección de
datos, se empleó la técnica de la encuesta y cuestionarios. La confiabilidad de
Cronbach, obteniendo 0,873, indica alta confiabilidad. El estudio reveló que el 61,9%
de los trabajadores tuvo baja satisfacción laboral, con una correlación moderada (r =
0,389). La percepción del salario fue negativa (55,4% malo, 29,1% muy malo) y mostró
una correlación baja (r = 0,281). Las oportunidades de desarrollo correlación baja (r =
0,269). La percepción de la competencia laboral correlación moderada (r = 0,354). La
correlación entre satisfacción laboral y ergonomía física fue muy baja (r = 0,091),
mientras que la organización ambiental y la ergonomía psicosocial correlaciones
positivas, (r = 0,259 y r = 0,421). En conclusión, existe correlación positiva y
significativa entre la ergonomía y satisfacción laboral. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Ergonomía (es_PE)
Satisfacción física (es_PE)
Ambiental (es_PE)
Psicosocial (es_PE)
Ergonomía y satisfacción laboral de los trabajadores de una Municipalidad Distrital de Arequipa, 2024 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración de Empresas (es_PE)
Licenciado en Administración de Empresas (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
17846910
https://orcid.org/0000-0003-4168-0850 (es_PE)
48428015
413056 (es_PE)
Quispe Medina, Wilber
Aparicio Flores, Daysi Jaqueline
Huamanchumo Venega, Henry Ismael
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
This item is licensed under a Creative Commons License