Estudio comparativo de los indicadores de accidentabilidad laboral en Sedapal 2017 - 2018

Abstract

En toda actividad laboral, un trabajador está expuesto a sufrir un accidente. Según datos de la OIT, cada año, se ocasionan 317 millones de accidentes laborales en el mundo y en el Perú en el año 2016, se produjeron 20,876 accidentes de trabajo, de los cuales 158 fueron mortales. Por ello muchas empresas están optando por implementar sistemas de gestión como las OHSAS 18001, que permiten identificar y evaluar los riesgos para así implementar las medidas de control que conlleven a minimizar la ocurrencia de un accidente de trabajo. Para evaluar la eficacia de un sistema de gestión, se requiere llevar un registro de los incidentes y accidentes que ocurrieron en un periodo determinado, pero aún más, se requiere de herramientas estadísticas que permitan evaluar su frecuencia y evolución en el tiempo, así como poder valorar y cuantificar la gravedad de los daños ocasionados. En esta investigación, se ha evaluado la accidentabilidad laboral en la empresa Sedapal, que ha implementado un sistema de gestión basado en las normas OHSAS 18001, en donde se vienen registrando los Índice de Frecuencia y el Índice de Gravedad, de los incidentes y accidentes que ocurrieron en el año 2017 y 2018. La investigación es desde un enfoque cuantitativo, no experimental, usando el modelo descriptivo explicativo, en donde la fuente de información son los registros documentales internas de la empresa Sedapal.