Título: Requerimiento y ejecución del plan anual de contrataciones en la municipalidad provincial de Carlos Fermín Fitzcarrald, 2023
Asesor(es): Alvarez Carrillo, Nicolas
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La Presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación
que existe entre el requerimiento y la ejecución del Plan Anual de Contrataciones
en la Municipalidad Provincial de Carlos Fermín Fitzcarrald, 2023. Se empleo
una metodología con enfoque positivista, básica cuantitativo, el diseño fue
descriptivo correlacional, en una muestra de 70 trabajadores de la municipalidad.
A quienes se les administro dos cuestionarios de preguntas cerradas con
respuestas de tipo Escala de Likert; el primer cuestionario consta de 18 ítems
con una confiabilidad de α1 = 0, 85; y, el segundo cuestionario, consta de 18 ítems
con una confiablidad de α1 = 0, 64. Para el análisis de datos se utilizó la prueba
de Spearman, tablas de frecuencias y gráficos de barras, del cual se pudo
concluir que: a) Existe una correlación positiva moderada entre el requerimiento
y la ejecución del plan anual de contrataciones en la municipalidad provincial de
Carlos Fermín Fitzcarrald con un nivel de (𝜌𝑥𝑦 = 0,629; p=0,001<α=0,05), por
ello, al realizar un requerimiento adecuado permitirá una correcta ejecución de
plan anual de contrataciones. b); El 57% de funcionarios de la Municipalidad
provincial de Carlos Fermín Fitzcarrald, se encuentran en un nivel Eficiente en la
elaboración de Requerimiento, un 39% se encuentra en Regular y un 4% lo
considera en un nivel Deficiente.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Lopez Carranza, Atilio Ruben; Temoche Guevara, Cecilia; Alvarez Carrillo, Nicolas
Fecha de registro: 15-mar-2024