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Título: Clima organizacional en el programa de complementación alimentaria del distrito del Callao, Provincia Constitucional del Callao, 2019
Autor(es): León Chuquiruna, Andrés Abelardo
Asesor(es): Núñez Lira, Luis Alberto
Palabras clave: Clima organizacional; Satisfacción en el trabajo; Trabajadores - Evaluación; Desempeño laboral
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El clima organizacional en una institución pública o privada es clave para su desarrollo, las relaciones humanas y la calidad en el servicio que brinda. El objetivo del trabajo fue describir los diversos niveles de percepción de los trabajadores sobre el clima organizacional y sus dimensiones o componentes que la conforman. Los resultados nos indicaron que existe una percepción de tendencia buena y regular y muy bajos niveles de malo por parte de los trabajadores.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/36087
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Fecha de registro: 5-sep-2019
Maestría - Tesis

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