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Título: Comunicación interna y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Procesos MC Perú, Miraflores – 2015
Autor(es): Peña Dellepiani, Allison Diana
Asesor(es): Dávila Arenaza, Víctor Demetrio
Palabras clave: Comunicación interna; Desempeño laboral; Gestión del Talento Humano
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2015
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación ha tenido como objetivo determinar la comunicación interna y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa procesos MC Perú, siendo una población 118 trabajadores, se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento un cuestionario para obtener la información de la muestra antes señalada siendo procesadas a través del programa SPSS lográndose los resultados en los cuadros de frecuencia y graficas respectivas las mismas que fueron discutidos y analizados lográndose como conclusión que existe relación significativa entre la comunicación interna y el desempeño laboral.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/17776
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Fecha de registro: 15-ago-2018
Título profesional - Tesis

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