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Serpa Barrientos, Antonio
Pereyra Reyes, Armando Alberto
Vasquez Chavez, Claudia Elizabeth
2022-01-31T21:01:40Z
2022-01-31T21:01:40Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/77993
La intención de este estudio fue verificar la influencia de la satisfacción con la vida en el desempeño laboral de los docentes de la región Ucayali a través de una investigación no experimental, explicativa y transversal. Contando con una muestra de 251 docentes de la región Ucayali a quienes se les aplicaron los instrumentos utilizados para esta investigación: el Cuestionario de Desempeño Laboral Individual (IWPQ) y la Escala con Satisfacción con la vida (SWLS). Obtuvimos como resultado que la satisfacción con la vida estaría explicando el desempeño laboral en un 11% considerando el coeficiente de regresión de un nivel adecuado (p<.027) y a su vez encontramos una importante significación entre las diferentes dimensiones incluidas en el desempeño laboral como el desempeño en la tarea, el desempeño contextual y el comportamiento laboral contraproducente. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Educación (es_PE)
Docentes (es_PE)
Satisfacción con la vida y desempeño laboral en docentes de la Provincia de Ucayali (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
41225216
https://orcid.org/0000-0002-7997-2464 (es_PE)
70000707
72975287
313016 (es_PE)
Sevillano Gamboa, Melisa
Vargas Achon, Manuel Alejandro
Serpa Barrientos, Antonio
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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