Título: Ausentismo laboral y factores asociados en profesionales de enfermería durante la pandemia COVID-19 en un Hospital Público de Guayaquil, 2021
Asesor(es): Carranza Samanez, Kilder Maynor
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como propósito determinar la asociación del nivel de
ausentismo laboral y factores asociados en profesionales de enfermería durante la
pandemia COVID-19 en un Hospital público de Guayaquil, 2021 . El diseño fue no
experimental, descriptivo comparativo. La muestra estuvo constituida por 151
profesionales de enfermería, los que pasaron a conformar la muestra mediante el
muestreo probabilístico. La técnica para recabar los datos fue la encuesta aplicada
a través de instrumentos, siendo uno de ellos sometido a la validez por juicio de
cinco expertos (V de Aiken=95,9) y aplicados a un grupo piloto de 40 participantes,
con la finalidad de comprobar su confiablidad con el coeficiente Alfa de Cronbach;
cuyo resultado fue 0,862 (bueno). Los datos obtenidos fueron analizados aplicando
el coeficiente chi cuadrado; los resultados señalaron un predominio en el nivel
medio de 63% en la dimensión factores externos de la variable ausentismo laboral.
Concluyendo que el ausentismo laboral y factores asociados desde la perspectiva
de los profesionales de enfermería durante la pandemia COVID-19 de un Hospital
público, expresó chi-cuadrado con valor de 0,190 siendo mayor a α=0,05
interpretándose que no existen diferencias significativas entre las variables.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Linares Purisaca, Geovana Elizabeth; Castro Ijiri, Gabriela Lizeth; Carranza Samanez, Kilder Maynor
Fecha de registro: 17-feb-2022