Capacitación y desempeño laboral de los operarios de la empresa Coseva S.R.L., Puente Piedra, Lima – 2016

Abstract

En la investigación se planteó el objetivo general de identificar la relación entre la capacitación y el desempeño laboral de los operarios de la empresa COSEVA S.R.L., Puente Piedra, Lima – 2016. Con la finalidad de identificar esta relación fue necesario recurrir a los fundamentos de los teóricos sobre la capacitación propuestos por Chiavenato y Alles. El marco metodológico que sirvió de guía a la investigación estuvo compuesto por la investigación de tipo aplicada, de diseño no experimental y de nivel descriptivo correlacional con una población de 200 operarios de los que se seleccionó una muestra representativa de 132 a los que se les aplicó un cuestionario de capacitación y otro de desempeño laboral bajo la técnica de encuestas. Posteriormente, se construyó una base de datos el cual fue procesado en el SPSS v22 para determinar los baremos por variable y dimensión, así como las tablas cruzadas y la prueba de correlación. Finalmente, se llegó a la conclusión de que existe relación entre la capacitación y el desempeño laboral de los operarios de la empresa COSEVA S.R.L de Puente Piedra; sustentado en un coeficiente de correlación de 0,582 a un nivel de significación bilateral de 0,000.