Título: Clima organizacional y el desempeño laboral de los operarios en la empresa COLISAM en San Juan de Lurigancho, 2022
Asesor(es): Infante Takey, Henry Ernesto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación buscó conocer el vínculo entre el clima laboral de
COLISAM en San Juan de Lurigancho 2022 y la productividad de sus colaboradores
.El estudio se realizó en la región de trabajo de la empresa COLISAM porque, en
base a la información recolectada sobre las variables de estudio, se pueden
desarrollar medidas de mejora .De esta forma, el estudio se utiliza a un nivel
descriptivo correlacional más que experimental.279 empleados de la corporación
COLISAM , de ambos sexos, conformaron la población de estudio , y 93 empleados
conformaron la muestra escogida por muestreo probabilístico .La recopilación de
datos incluyó el uso de dos cuestionarios. En consecuencia, la confiabilidad para el
cuestionario de clima organizacional basado en Alpha de Cronbach fue de 0.835 y
para el desempeño laboral fue de 0.857. En esta línea, se descubrió que el 55,9%
de la plantilla pensaba que tanto la cultura laboral como la productividad estaban a
la altura de los estándares de la industria. Con la prueba de Spearman arrojando
una correlación positiva de 0.498, se determinó que ambas variables presentan una
relación muy significativa en este aspecto.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Rojas Romero, Karin Corina; Paredes Del Águila, Jardiel; Infante Takey, Henry Ernesto
Fecha de registro: 2-feb-2023