El clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Tableforma del distrito de Callao - año 2015

Abstract

La presente investigación fue elaborada con el objetivo de poder determinar cómo influye el Clima Organizacional en la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la empresa Tableforma del distrito de Callao – año 2015. En el caso de esta investigación la población fue igual a la muestra la cual fue de 25 trabajadores a los cuales se les brindo una encuesta de tipo Likert que estuvo compuesta por 24 preguntas, posteriormente para procesar los datos se utilizó el software estadístico SPSS 22 en el cual se introdujo los datos obtenidos en las encuestas resueltas por los trabajadores, finalmente los resultados obtenidos a través del análisis estadístico fueron que el Clima Organizacional influye significativamente en la Satisfacción Laboral, aceptando la hipótesis general que se planteó, además se puede notar claramente que las Relaciones Laborales son fundamentales para lograr una Satisfacción Laboral.