Taller Senlle de formación en valores institucionales para mejorar el clima laboral en una unidad educativa de Los Ríos - 2019

Abstract

El ambiente laboral es un tema que abarca la realidad institucional, ha sido defendida por muchos expertos que establecieron la importancia de trabajar en un contexto armonioso, sano y pacífico. Como resultado de esta investigación, cuyo tema es Diseño del Taller Senlle de formación en valores institucionales para mejorar el clima laboral en una Unidad Educativa de Los Ríos” se establecieron objetivos que permitieron la elaboración de actividades basadas en principios éticos que serían colaboradores de las conductas que demuestren tanto el personal docente como directivo dentro de la institución. Los métodos y enfoques en la investigación de tipo cuali-cuantitativo, así como el diseño descriptivo y pre-experimental, mismo que fue llevado a cabo por una muestra de 40 docentes y 2 directivos en la que se demostraron las variables dependiente e independiente a través de la encuesta y un cuestionario previamente preparado en la que se destacaron preguntas acerca del desempeño laboral, la interacción y relación con el personal, determinándose la efectividad en cuanto a la aplicación de este taller en un 62% gracias a la prueba T Student, a la fórmula de confiabilidad Alfa de Cronbach y a los datos tabulados mediante el programa estadístico SPSS. De esa manera se estableció la cohesión directa y aceptable, que significaría que el clima laboral a corto y largo plazo será mejorado.