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Ochoa Tataje, Freddy Antonio
Hualpa Flores, Adelaida María Del Carmen
2018-10-26T20:20:15Z
2018-10-26T20:20:15Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/22277
En la investigación titulada: “Estrés laboral y calidad de vida en técnicos de enfermería del Hospital de Huaycán, 2018”, el objetivo general de la investigación fue: Determinar la relación que existe entre el estrés laboral y la calidad de vida en técnicos de enfermería del Hospital de Huaycán, 2018. El tipo de investigación fue básica, el nivel de investigación fue descriptivo correlacional, el diseño de la investigación fue no experimental transversal y el enfoque fue cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 86 técnicos de enfermería. La técnica que se utilizó fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios aplicados a los participantes. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Cronbach que salió alta en ambas variables: 0,718 para la variable estrés laboral y 0,775 para la variable calidad de vida. Con referencia al objetivo general, se concluye que existe relación inversa y significativa entre el Estrés laboral y la calidad de vida. Lo que se demuestra con el estadístico de Spearman (sig. unilateral = .015 < 0.05; Rho = -0.234*). (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Estrés (es_PE)
Estrés Laboral (es_PE)
Calidad de Vida (es_PE)
Síndrome de Burnout (es_PE)
Psicología de la Salud (es_PE)
Técnicos de Enfermería (es_PE)
Estrés laboral y Calidad de vida en técnicos de enfermería del Hospital de Huaycán, 2018 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
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