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Casana, S., (2016). Desarrollo profesional y trabajo en equipo de las docentes en el nivel Inicial, Trujillo – 2016 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/21101
Casana, S., Desarrollo profesional y trabajo en equipo de las docentes en el nivel Inicial, Trujillo – 2016 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2016. https://hdl.handle.net/20.500.12692/21101
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Título: Desarrollo profesional y trabajo en equipo de las docentes en el nivel Inicial, Trujillo – 2016
Autor(es): Casana Cajachuan, Sandy Marilia
Asesor(es): Valverde Zavaleta, Silvia Ana
Palabras clave: Profesores - Actitudes; Profesores - Formación Profesional; Educación inicial
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2016
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La tesis “Desarrollo profesional y trabajo en equipo en el nivel inicial de la institución educativa
particular “La Inmaculada” de Trujillo – 2016, tuvo como objetivo general: determinar la relación
entre el desarrollo profesional y el trabajo en equipo, de las docentes de la Institución Educativa
Particular “La Inmaculada” de Trujillo. la muestra de estudio fue de 25 docentes de la citada
institución, y además con un tipo de investigación no experimental con diseño descriptivo
correlacional, utilizando asimismo dos instrumentos de recolección de información consistentes
en la encuesta de Desarrollo profesional docente y la encuesta de valoración del trabajo en
equipo, las mismas que fueron validadas por el proceso de técnica de retest y su respectiva
confiabilidad según Alfa de Crombach; se llegó a los siguientes resultados: los niveles de
desarrollo profesional de las docentes fueron: en la dimensión Formación Personal, en su
mayoría (72%) alto, en la dimensión Formación Profesional, en su mayoría (80%) medio, en la
dimensión Formación Continua, en su mayoría (64%) medio y finalmente en la variable Desarrollo
Profesional, en su mayoría (68%) medio. Los niveles de práctica del Trabajo en Equipo, fueron: en
la dimensión Adopción conjunta de Decisiones, en su totalidad (100%) Medio, en la dimensión
Objetivos comunes, en su mayoría (68%) Medio, en la dimensión Integración Personal, en su
mayoría (48%) Medio y, finalmente en la variable Trabajo en Equipo, en su mayoría (84%) Medio.
Así mismo, los coeficientes de correlación entre el Desarrollo Profesional y el Trabajo en Equipo,
de las docentes fue: 0.27, valor que Indica una correlación positiva pero desatendible. Las
conclusiones a las que se aborda refieren que la relación estadística entre el Desarrollo
Profesional y el Trabajo en Equipo, de las docentes del nivel Inicial de la Institución Educativa
Privada “La Inmaculada” de Trujillo - Año 2016, fue: 0.27, valor que Indica una correlación positiva
pero Desatendible.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/21101
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Magíster en Administración de la Educación
Fecha de registro: 2-oct-2018
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