Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Mendoza, T., (2022). Aplicación móvil para el aprendizaje de técnicas de relajación antes de una entrevista laboral [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/108610
Mendoza, T., Aplicación móvil para el aprendizaje de técnicas de relajación antes de una entrevista laboral []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/108610
@misc{renati/144699,
title = "Aplicación móvil para el aprendizaje de técnicas de relajación antes de una entrevista laboral",
author = "Mendoza Cortez, Tatiana Mileny",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
}
Título: Aplicación móvil para el aprendizaje de técnicas de relajación antes de una entrevista laboral
Autor(es): Mendoza Cortez, Tatiana Mileny
Asesor(es): Chumpe Agesto, Juan Brues Lee
Palabras clave: Aplicaciones para móviles; Estado emocional; Relajación
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Esta investigación tiene como título “Sistema móvil para el aprendizaje de
técnicas de relajación antes de una entrevista laboral“ plantea como problema:
¿Cuál es el impacto del uso de la aplicación móvil para desarrollar las técnicas
de relajación hacia las entrevistas laborales?, y tiene como objetivo determinar
el impacto del uso de la aplicación móvil para el aprendizaje de técnicas de
relajación antes de una entrevista laboral, como hipótesis: el uso de la aplicación
móvil de técnicas de relajación incrementará la satisfacción, aumentará el estado
emocional y disminuirá el estrés en los postulantes de trabajo, y el tipo de esta
investigación es aplicada y diseño pre-experimental. También, se llegaron a
utilizar cuatro dimensiones, entre ellas la satisfacción, estado emocional,
motivación y conocimiento del usuario, para ello se utilizó una muestra y
población de 30 personas. El desarrollo del sistema móvil fue en base a la
metodología Mobile-D, dado ello tenemos como conclusión para el primer
indicador que se logró mejorar la satisfacción en un 47.15%, lo cual representa
que ha sido satisfactorio el aplicativo para aumentar el indicador, para el
indicador de conocimiento se aumentó un 132.87% con referencia a otras
investigaciones, el indicador de estado emocional incremento en un 36.944%
gracias a los consejos que proporciona el aplicativo móvil y el indicador de
motivación se aumentó en un 57.5108% trabajando de la mano con el módulo
de consejos y meditación.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/108610
Disciplina académico-profesional: Ingeniería de Sistemas
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y Arquitectura
Grado o título: Ingeniera de Sistemas
Jurado: Galvez Tapía, Orleans Moisés; Quilca Condori, Alexander Edwin; Chumpe Agesto, Juan Brues Lee
Fecha de registro: 10-mar-2023
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons