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Chicchón Mendoza, Oscar Guillermo
Cabanillas Arteaga, Eva Isabel
2022-02-17T16:47:23Z
2022-02-17T16:47:23Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/80022
El propósito de la presente investigación fue establecer la relación entre el clima organizacional y el engagement de los trabajadores de la zona IX de la CMAC HUANCAYO SA, Lima 2021. El tipo de investigación fue básica, nivel descriptivo con diseño no experimental, cuyo enfoque es cuantitativo y correlacional. La investigación estaba dirigida a una muestra de 152 colaboradores de la zona IX de la entidad financiera Caja Huancayo S.A. Como técnica se usó la encuesta y como instrumento se empleó el cuestionario de clima organizacional y el cuestionario adaptado de bienestar y trabajo (UWES). Los principales resultados revelaron que el clima organizacional presenta un nivel prevalentemente medio en un 66% y el engagement un nivel medio del 50%, así mismo, se evidencia que las dimensiones apertura hacia el cambio, tolerancia al cambio, voluntad de aprender, participación, confianza y la dimensión comunicación se relacionaron significativamente con el engagement(r= ,646; r=,654; r=,630; r= ,645; r=,629; r=,613). Se concluyó que existe relación significativa, directa entre moderada y fuerte (r = 0.695) entre el clima organizacional y el engagement de los trabajadores de la zona IX de la CMAC HUANCAYO S.A, LIMA 2021, indicando que, a mejor clima organizacional, el engagement de los trabajadores aumenta. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Engagement (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Clima organizacional y el engagement de los trabajadores de la zona IX de la CMAC HUANCAYO S.A, Lima, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestra en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
08478538
https://orcid.org/0000-0001-6215-7028 (es_PE)
43826084
418247 (es_PE)
Ramírez Ríos, Alejandro
Peñaflor Guerra, Renato
Chicchón Mendoza, Oscar Guillermo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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