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Rabines, R., (2020). Evaluación del clima organizacional en la empresa combustibles Fernandez SAC Chiclayo - 2019 [Trabajo de investigación, Universidad Señor de Sipán]. https://hdl.handle.net/20.500.12802/7501
Rabines, R., Evaluación del clima organizacional en la empresa combustibles Fernandez SAC Chiclayo - 2019 [Trabajo de investigación]. : Universidad Señor de Sipán; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12802/7501
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Título: Evaluación del clima organizacional en la empresa combustibles Fernandez SAC Chiclayo - 2019
Autor(es): Rabines Panduro, Ruth
Asesor(es): García Yovera, Abraham José
Palabras clave: Clima organizacional; Motivación; Organización
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad Señor de Sipán
Resumen: El aún vigente trabajo de investigación que adquiere por título único, “Evaluación del
Clima Organizacional en la empresa de Combustibles Fernández SAC Chiclayo- 2019, asumió
como objetivo general diagnosticar el clima organizacional de la empresa Combustibles
Fernández SAC – 2019, en ese sentido plantea como hipótesis si el clima organizacional es el
adecuado en la empresa Combustibles Fernández SAC Chiclayo – 2019.
Se tiene una investigación de tipo descriptiva - cuantitativa, donde se aplicaron
distintas encuestas y estadísticas. En el desarrollo del trabajo se elaboraron tablas y gráficos,
de las cuales nos llevaron a las siguientes conclusiones: según la encuesta desarrollada por los
trabajadores de la ya mencionada empresa, “Combustibles Fernández SAC.” La respuesta ha
sido favorable; es decir, que la empresa se encuentra con un buen clima organizacional en
donde los trabajadores desarrollan sus actividades con respeto y se escuchan entre ellos; así
mismo, se utilizaron gráficos con información usando de fuente el resultado de la encuesta
aplicada a los trabajadores de dicha empresa, donde se demuestra que los de recursos humanos
no conoce más allá de sus funciones en el trabajo como el reglamento del mismo; también se
hace notar la existencia de conflictos; sin embargo, el ambiente de trabajo es armónico.
En síntesis, se podría decir que la hipótesis que planteamos: “El clima organizacional
es el adecuado en la empresa Combustibles Fernández SAC Chiclayo – 2019.” si sería
aceptada.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12802/7501
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Bachiller en Administración
Jurado: Falla Gómez, Carolina de Lourdes; García Yovera, Abraham José; Rodríguez Kong, José Arturo
Fecha de registro: 1-dic-2020
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