Clima organizacional y estrés laboral de los profesionales del cuidado infantil del centro de salud, Ecuador 2022

Abstract

El presente estudio se generó con el propósito de determinar la relación entre las variables clima organizacional y estrés laboral de los profesionales del cuidado infantil en el centro de salud, Ecuador, 2022. Para lo cual, se llevó a cabo un estudio básico, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal y nivel correlacional; la población estuvo conformada por 70 profesionales del área de cuidado infantil del centro de salud, a quienes se les aplicó un cuestionario para medir las variables de clima organizacional y estrés laboral. Los resultados muestran que, existe una relación directamente significativa de 0,000 con un efecto bajo entre ambas variables, a su vez la correlación de Rho de Spearman fue de 0,215. En los datos descriptivos se obtuvo que el 92,9% opinan un nivel medio en clima organizacional, mientras que el 95,7% tiene un nivel medio de estrés laboral.