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Olivera, N., (2024). Estrés laboral y miedo al covid-19 en personal de enfermería del hospital Santa Maria. Cutervo [Tesis, Universidad Señor de Sipán]. https://hdl.handle.net/20.500.12802/13781
Olivera, N., Estrés laboral y miedo al covid-19 en personal de enfermería del hospital Santa Maria. Cutervo [Tesis]. PE: Universidad Señor de Sipán; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12802/13781
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Título: Estrés laboral y miedo al covid-19 en personal de enfermería del hospital Santa Maria. Cutervo
Autor(es): Olivera Cieza, Nicida
Asesor(es): Rendon Alvarado, Alfredo Carlos Manuel
Palabras clave: Enfermería; Estrés laboral; Miedo al covid-19
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Señor de Sipán
Resumen: Las enfermeras durante la pandemia por COVID 19, arriesgaron sus vidas en primera línea. El
contexto de incertidumbre, permitió el miedo por el contagio o causar daño a sus seres queridos,
aumentando el riesgo de sufrir estrés y angustia psicológica, lo que puede mermar la calidad
de cuidado enfermero. Se planteó la siguiente pregunta: ¿Cuál es la relación entre el estrés
laboral y miedo al covid-19 en personal de enfermería del Hospital Santa María de Cutervo,
2021? El objetivo: determinar la relación entre estrés laboral y miedo. Estudio cuantitativo,
diseño transversal correlacional. La población, personal de enfermería del Hospital Santa María
de Cutervo; la muestra, probabilística constituida por 86 enfermeras y técnicos de enfermería,
el muestreo aleatorio. Los instrumentos: The fear of Covid 19 y la Nursing Stress Scale. El
análisis descriptivo e inferencial. Los resultados establecen que no existe relación entre la
variable estrés y miedo al COVID 19, el coeficiente de correlación de Spearman fue de 0,197
que representa una correlación positiva muy débil, es decir hay escasa evidencia que exista una
relación entre miedo al COVID-19 y estrés laboral, además predomina el miedo de nivel medio
en un 62% y el nivel de estrés medio en un 63%. Se concluye que para la muestra de estudio
no existe relación entre el miedo y estrés, además se hace necesario hacer seguimiento al
personal de primera línea durante la época de pandemia, por el impacto psicológico ocasionado
posiblemente. Se aplicaron los criterios de la ética principalista.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12802/13781
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gerencia de Servicios de Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Maestro en Gerencia de Servicios de Salud
Jurado: La Rosa Huertas, Liliana Del Carmen; Rodriguez Salazar, David Yeret; Rendon Alvarado, Alfredo Carlos Manuel
Fecha de registro: 11-dic-2024
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