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Horna, E., (2014). Estilos de liderazgo en la red Chiclayo y la red Ferreñafe de una Gerencia Regional de Salud [Tesis, Universidad Señor de Sipán]. https://hdl.handle.net/20.500.12802/2463
Horna, E., Estilos de liderazgo en la red Chiclayo y la red Ferreñafe de una Gerencia Regional de Salud [Tesis]. PE: Universidad Señor de Sipán; 2014. https://hdl.handle.net/20.500.12802/2463
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Título: Estilos de liderazgo en la red Chiclayo y la red Ferreñafe de una Gerencia Regional de Salud
Autor(es): Horna Pérez, Edgard Germán
Asesor(es): Toro Reque , Rubén
Palabras clave: Estilos de liderazgo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Fecha de publicación: 2014
Institución: Universidad Señor de Sipán
Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar la diferencia de los estilos de liderazgo en la Red Chiclayo y Red Ferreñafe de una Gerencia Regional de Salud - 2014. Se tuvo como población a 125 empleados entre varones y mujeres. Se utilizó la escala de liderazgo organizacional (ELO) del equipo de Asesoría y Consultoría de Personal (ACP) el mismo que fue adaptado, siendo la confiabilidad alta y la validez que fue por criterio de expertos. Empleando una metodología cuantitativa y técnica psicométrica. Se obtuvo como resultados que los colaboradores de la Red Chiclayo y Red Ferreñafe no presentaron diferencia significativa en los estilos de liderazgo: generativo punitivo, generativo nutritivo, racional, emotivo libre, emotivo indócil, emotivo dócil.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12802/2463
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Humanidades
Grado o título: Licenciado en Psicología
Fecha de registro: 7-jun-2017
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