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Título: Gestión administrativa y cumplimiento de metas en el personal administrativo de la UGEL Purús en tiempos de COVID-19
Asesor(es): Torres Mirez, Karl Friederick
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la gestión administrativa y el cumplimiento de metas en el personal administrativo de la UGEL Purús. Este estudio es de enfoque cuantitativo, de método hipotético deductivo, del nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental y de corte transversal. En una muestra no probabilística de 32 colaboradores de la UGEL de Purús a los cuales se les aplicaron encuestan de tipo dicotómicas. Se usaron estadísticos descriptivos y para la prueba de correlación se usó la prueba de R de Pearson. En los resultados arrojaron correlación de Pearson de 0,327 y un nivel de significancia de 0,034 rechazando la hipótesis nula. Se concluye que existe relación directa entre la gestión administrativa y el cumplimiento de metas igual que entre la dimensión de dirección y el cumplimiento de metas, mientras que no existe relación significativa entre la planificación y organización con el cumplimiento de metas. Se recomienda para las próximas investigaciones usar un instrumento Likert para reducir el margen de error.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Ortiz Guillen, Mirtha Patricia; Blanco Frias, Jorge Manuel; Torres Mirez, karl Friederick
Fecha de registro: 21-ago-2021



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