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Title: Compromiso organizacional y estilos de liderazgo en los trabajadores administrativos del hospital Uldarico Rocca Fernández - Villa El Salvador, 2013
Advisor(s): Gonzales Moncada, Teresa
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2014
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tiene como objetivo demostrar la relación que existe entre compromiso organizacional y estilos de liderazgo en el Hospital Uldarico Rocca Fernández del distrito de Villa El Salvador, empleando las teorías de Alien y Meyer (1990), Meyer y Kurt Lewin(1939), cuyos instrumentos se aplicaran a toda la población administrativa del Centro Asistencial que suman un total de 40 examinados. La tesis plantea un estudio de tipo básica y de nivel descriptivo correlaciona!, de diseño no experimental transversal, con una muestra no probalística e intencional y muestreo tipo censal Sobre las técnicas e instrumentos de recolección de datos, se utilizará el cuestionario con la escala de Likert para ambas variables, realizándose 01 cuestionario, teniendo para Compromiso Organización 22 ítems y para la variable Estilos de Liderazgo 25 ítems, haciendo uso del software estadístico SPSS versión 20 para poder obtener los resultados y se ha elegido el alfa de cronbach para medir la fiabilidad de los cuestionarios. Esto permitirá detectar situaciones relevantes que permitan desarrollar propuestas de mejora y poner en marcha cambios organizativos. Asimismo, se pretende ser un aporte tanto para el grupo de salud como para los investigadores interesados en el tema.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Delgado Arenas, Raul; Cifuentes La Rosa, Cesar; Jauregui Contreras, Victor
Register date: 2-Nov-2023



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