Título: Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para reducir riesgos laborales en una empresa de ingeniería
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen: El presente estudio se llevará a cabo con la finalidad de determinar en cuánto impactará la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en la reducción de riesgos laborales en una empresa de servicios de ingeniería, teniendo en cuenta
que se seguirán los lineamientos de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La metodología empleada será de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo y de diseño pre-experimental, con una la muestra conformada por veinte trabajadores (administrativos y de campo) de la empresa en estudio.
Los resultados obtenidos reflejaron un incremento en el índice de procedimientos en torno a la seguridad en un 57%; por otro lado, en cuanto a las capacitaciones, la organización incrementó en un 56%; así mismo, respecto a las inspecciones de seguridad, se logró
incrementar en un 62%. En efecto, también mejoró de manera eficiente el índice de orden y limpieza en un 68.5%. En conclusión, después de la implementación del SGSST, la empresa logró la reducción de riesgos laborales significativamente en un 53.62%.
Disciplina académico-profesional: Ingeniería
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ingeniería. Carrera de Ingeniería Industrial y Comercial
Grado o título: Ingeniero Industrial y Comercial
Jurado: Izquierdo Requejo, Alex Antonio; Holguin Gogin, Edwin Andres; Cauvi Suazo, Gabriela
Fecha de registro: 16-ene-2025