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Title: Gestión del talento humano y gestión administrativa de la seguridad ciudadana de la municipalidad distrital de La Esperanza -Trujillo, 2023
Keywords: RelaciónEficienciaMejora
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y la gestión administrativa en la Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Distrital de La Esperanza en el año 2023. Se utilizó la prueba no paramétrica de Rho Spearman para analizar esta relación, obteniendo como resultado una correlación positiva moderada (rho de Spearman 0.686) entre ambas variables. Los resultados respaldan estudios anteriores y demuestran que una buena gestión del talento humano tiene un impacto significativo en la eficiencia de la gestión administrativa. Además, se encontró una correlación positiva moderada entre las dimensiones de la gestión del talento humano y la gestión administrativa. En conclusión, esta investigación proporciona evidencia de una relación significativa entre la gestión del talento humano y la gestión administrativa en la Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Distrital de La Esperanza en el año 2023. Los resultados resaltan la importancia de una gestión efectiva del talento humano para fortalecer la gestión administrativa en el contexto específico de la seguridad ciudadana. Se recomienda implementar estrategias que promuevan la motivación y el desarrollo de los colaboradores, así como mejorar ciertos aspectos de la gestión administrativa para lograr un mayor nivel de eficacia en esta área.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Alva Rodriguez, Alfredo; Pinglo Bazan, Miguel Elias; Mosquera Figueroa, Guisella Balbina
Register date: 7-Nov-2023



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