Buscar en Google Scholar
Título: Women's Empowerment in Microbusiness : Enablers and Constraints to Start and Run a Business
Otros títulos: Empoderamiento de la mujer : barreras y habilitadores para empezar y tener un negocio
Asesor(es): Lombard, Melanie
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05
Fecha de publicación: 2016
Institución: University of Manchester
Resumen: El estudio investiga el nivel de empoderamiento de las mujeres emprendedoras en Lima analizando las barreras y limitaciones que enfrentan cuando inician una microempresa. Usando el marco de empoderamiento de Alspo, Bertelsen y Hollan y el marco de vulnerabilidad de activos de Moser, el estudio analiza la acción y las oportunidades de estructura en el contexto de emprendimiento. La investigación sugiere que la mayoría de las mujeres emprendedoras tiene un bajo nivel de activos, pero existe la oportunidad de elegir respaldada por el sistema financiero y los programas comerciales del gobierno nacional. Las normas sociales son las instituciones informales que crean barreras y limitan que las mujeres tomen la opción de ser emprendedores y lograr los resultados deseados. La microempresa puede ser un medio de empoderamiento y transformación de las relaciones sociales; sin embargo, para un grupo de mujeres la eliminación de los valores patriarcales sigue siendo crítica.

The study investigates the level of empowerment of women entrepreneurs in Lima, the barriers and constraints they face when starting and running a micro business. Using the empowerment framework by Alsop, Bertelsen and Holland and the Asset Vulnerability Framework by Moser, the study analyses the agency and the structure opportunities in the context of entrepreneurship. The research suggests that most of the women entrepreneurs have a low level of assets but the opportunity to make a choice exist supported by the financial system and the business programs by the National Government. The social norms are the informal institutions that create the barriers and limit that women use the choice of being entrepreneurs and achieve the desired results. Microbusiness can be a mean of empowerment and transform the social relations; however, for a group of women the removal of patriarchal values is still critical.
Disciplina académico-profesional: Ciencias sociales
Institución que otorga el grado o título: University of Manchester. Faculty of Humanities. School of Environment, Education and Development
Grado o título: Magíster en Ciencias - Desarrollo Internacional: Pobreza y Desigualdad
Fecha de registro: 7-may-2020

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Lopez_Valladares_HR.pdfDisertación1.29 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir
Autorizacion.pdf
  Acceso restringido
Formato de autorización150.12 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir  Solicita una copia


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons