Plan anual de contrataciones y eficiencia en la gestión municipal del distrito de Moro - Provincia del Santa

Abstract

El presente estudio tuvo como propósito establecer la relación entre el plan anual de contrataciones y la gestión municipal del Distrito de Moro, por lo que este estudio fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, de nivel correlacional y diseño no experimental transversal. Se trabajó con una población de 16 servidores públicos de la institución, a quienes se les aplicaron cuestionarios. Los resultados permitieron concluir que el 93.8% de servidores públicos indicó que la realización del plan anual de contrataciones PAC es regular, siendo su difusión y evaluación no adecuada, no obstante, su programación si se realiza correctamente. Por otro lado, el 62.5% consideró que la gestión municipal en la institución es regular y el 37.5%, ineficiente, siendo poco favorable la eficiencia y la responsabilidad de la gestión. Finalmente, se encontró ausencia de correlación significativa entre las variables (p-valor > 0.05) siendo esta negativa débil (Tau-b de Kendall de -0.333), lo que muestra que la calificación del PAC no determina cómo será calificada de la gestión municipal. Asimismo, las dimensiones programación del PAC (dimensión 1) y difusión (dimensión 2) no se asocian significativamente con la gestión municipal, mientras que la evaluación (dimensión 3) si se asocia significativamente.