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Título: Síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal de atención médica en el hospital Marino Molina Scippa de Essalud en tiempo de pandemia, Comas 2022
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Ricardo Palma - URP
Resumen: La presente investigación llevó por objetivo establecer la relación entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral del personal de atención médica en el hospital Marino Molina Scippa de Essalud en tiempo de pandemia, Comas 2022. Para tal efecto, se empleó una metodología de enfoque cuantitativo, no experimental y de alcance correlacional, asimismo, empleó un método hipotético. Para obtener la información se empleó como técnica la encuesta y como instrumentos la escala de Maslach Burnout Inventory (MBI) y la cédula de evaluación del desempeño para personal médico y de odontología; los cuales fueron aplicados a una muestra de 72 trabajadores de la salud. Se registró como resultados inferenciales una correlación negativa de -.414 con p=.001. En las relaciones entre el agotamiento emocional y despersonalización con desempeño laboral fueron de -.675 y -.569; respectivamente, ambas con significancias menores a .05. En la relación de realización personal fue de .812 y p=.000. Por tanto, se concluyó que existe relación significativa entre el síndrome de Burnout y el desempeño laboral del personal de atención médica en el hospital Marino Molina Scippa de Essalud en tiempo de pandemia, Comas 2022, pero esta es inversa
Disciplina académico-profesional: Maestría en Psicología Clínica y de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad Ricardo Palma. Escuela de Posgrado.
Grado o título: Maestra en Psicología Clínica y de la Salud
Jurado: Diaz Gervasi, Giovani Martin; Ortiz Alcántara, Mercedes Inés; Huertas Mantilla, Leonardo
Fecha de registro: 24-ene-2025



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