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Título: Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del área de operaciones de una agencia de aduana, con proyección global, Lima, 2023
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Ricardo Palma - URP
Resumen: El presente trabajo de investigación establece como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de una agencia de aduana, con proyección global, Lima, 2023. Se emplea una metodología de tipo aplicada y cuantitativa, descriptiva y correlacional; con un método hipotético-deductivo y utilizando un diseño no experimental de corte transversal. La población está compuesta por los trabajadores de una agencia de aduana, los cuales conforman un total de 65 colaboradores. En relación a la muestra, se aplica el censo, por lo que está conformada por el total de la población. De acuerdo a las bases teóricas propuestas, se busca comprobar la hipótesis presentada que afirma que existe una relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la empresa que es objeto de estudio
Disciplina académico-profesional: Administración de Negocios Globales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Escuela Profesional de Administración de Negocios Globales
Grado o título: Licenciado en Administración de Negocios Globales
Jurado: Villar Córdova Icochea, Mario Andrés Martín; Minchola Guardia Renzo Daniel; Vílchez Túpac, Ana María; Valdivia Ramirez, Elma Ruth
Fecha de registro: 17-sep-2023



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