Clima institucional en la satisfacción laboral de los docentes de una institución educativa estatal del distrito de Lince, 2021

Abstract

La investigación titulada: Clima institucional en la satisfacción laboral de los docentes de una Institución Educativa estatal del distrito de Lince, 2021. El objetivo fue determinar la influencia del clima institucional en la satisfacción laboral de los docentes de una Institución Educativa estatal del distrito de Lince, 2021. El tipo de investigación fue básica del nivel explicativo, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental, corte transversal y correlacional causal. La censal estuvo conformada por 77 docentes. La técnica empleada para recaudar información fue una encuesta y los instrumentos de tipo cuestionarios las cuales fueron correctamente validados a través de juicios de expertos y estableciendo su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach que demuestra una fuerte confiabilidad. Se obtuvo los resultados en la parte descriptiva el 45,5% de los encuestados, manifestaron que el clima institucional es regular y el 51,9% de los encuestados señalan que la satisfacción laboral es regular. Concluyó según el coeficiente de Nagelkerke, se observa, que el 60.8% de la variabilidad de la satisfacción laboral depende del clima institucional. Es decir, existe influencia del clima institucional en la satisfacción laboral de los docentes de una Institución Educativa estatal del distrito de Lince, 2021.