Título: Relación entre el liderazgo del personal y clima organizacional de la I.E.I. “Jardin de Niños N° 101”- Ferrenafe
Asesor(es): Cotrina Cabrera, María Elena
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2013
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El Liderazgo y el Clima Organizacional en las instituciones educativas, son
variables evidenciares en los procesos de cambio y mejora de los aprendizajes. El
liderazgo permite conducir a los equipos docentes hacía objetivos y metas que
permitan mejorar los aprendizajes de niños y niñas mientras que un buen clima
organizacional fortalece los vínculos laborales y amícales de los docentes y
administrativo formando un buen equipo para alcanzar las metas y los grandes
objetivos institucionales.
Por lo expuesto, este estudio se planteó el objetivo principal de establecer la
relación entre el liderazgo del personal y el clima organizacional de la I.E.I. “Jardín de
Niños N° 101" de Ferreñafe, formulándose la hipótesis de una relación significativa
entre ambas variables. La muestra estuvo constituida por los 21 docentes y personal
administrativo de esta Institución, quienes fueron a su vez la población y muestra de
estudio.
Se aplicaron dos cuestionarios a toda la muestra, los cuales nos permitieron
recoger la información y medir las variables para efectuar la correlación y
comparaciones correspondientes. El cuestionario de Liderazgo, midió cuatro
dimensiones: Implicancia en la misión, visión y valores de la LE.; implicancia del
líder en el desarrollo de la gestión educativa; interacción de los actores educativos y
cultura de excelencia del personal. El cuestionario de Clima Organizacional, es el
elaborado por Litwin & Stringer, orientado a medir nueve dimensiones: estructura,
responsabilidad, recompensa, riesgo, relaciones, estándares de desempeño,
cooperación, conflicto e identidad.
Los resultados obtenidos fueron analizados en el nivel descriptivo y en el nivel
¡nferencial según los objetivos y la hipótesis formulada, indicándonos que existe una
correlación entre el liderazgo y el clima organizacional del personal de la I.E.I.
IX “JARDIN DE NIÑOS N° 101” pero falta mejorar aun más el clima organizacional en
dicha institución.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de la Educación
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de la Educación
Fecha de registro: 14-nov-2023