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Título: Competencias gerenciales de los servicios asistenciales y efectividad laboral Hospital Santa Rosa Lima 2019
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.28
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad de San Martín de Porres
Resumen: La investigación planteó determinar la relación entre las competencias gerenciales de los servicios asistenciales y la efectividad laboral en el Hospital Santa Rosa Lima 2019. De tipo observacional, analítico, de corte transversal y prospectivo. Con una muestra de 58 servidores públicos con cargo de jefes de Departamento y jefes de Servicios asistenciales del Hospital Santa Rosa Lima. La técnica de recolección fue la encuesta y para el análisis de datos se utilizó la prueba de correlación Rho de Spearman. Se evidenció que existe relación directa entre las competencias gerenciales de los servicios asistenciales y la efectividad laboral, se realizó el análisis descriptivo y la correlación a través del coeficiente Rho de Spearman = 0.854, con una ρ = 0.00 (p < 0.05), el cual permitió rechazar la hipótesis nula y verificar la general; en consecuencia, se determina que las competencias gerenciales de los servicios asistenciales y la efectividad laboral en el Hospital Santa Rosa Lima, tienen una alta relación equivalente al 75.9 %, es decir, que existe una buena relación entre las variables de estudio
Disciplina académico-profesional: Gerencia de Servicios de Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Medicina Humana. Unidad de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gerencia de Servicios de Salud
Jurado: Aliaga Gastelumendi, Ricardo Alberto; Chávez Rivas, Cybill Andrea; Cuéllar Villanueva, Paul Fernando
Fecha de registro: 9-sep-2024



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